在信息时代管理数据、智能化已经成为潮流的一种趋势，许多企业已经开始探索数字化转型的方法。在社会组织结构中，人员是基本要素，即使在小组织中，也需要管理者的出勤率.工资等工作流程，但随着企业规模的扩大，工作流程越多，传统纸质版/表格式的管理方法就越难处理。OA办公系统已成为大多数企业实现数字化转型的第一步。
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1、统一协作办公平台：强大的流程引擎将企业决策层层.管理层.统一规范执行层各类工作场景的管理。
2、统一移动办公门户：灵活的移动引擎将所有办公应用程序移动到“手机”，随时随地高效处理事务。
3、企业异构系统“整合器”稳定的集成引擎已成为整个企业信息系统的入口，大大提高了企业数据集成能力。
OA系统作为企业办公系统的入口，可以提高管理者了解企业动态的能力，提高员工的工作效率。
数字管理转型中心应围绕数字管理转型中心“人”，用OA系统配合人员，提高企业每个人的能力，需要从内外两个方面入手，内外兼顾。
在当今数字时代，企业需要敏感的反应能力，客户需求和市场变化迅速，不能抓住商机，只能错过。此外中小企业的数字化转型有利于企业的人员和流程管理，提高工作效率和合作办公能力。
